永豐餘集團第三代接班人何奕達，
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，個性內斂沉穩，
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，但美國麻省理工史隆管理學院MBA畢業的他，
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，對於新創事業卻滿懷熱情，
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，喜歡跳脫框架的思維，
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，何奕達在接班後，
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，也努力把其在新創事業的經驗帶回母公司。永豐餘集團旗下控股公司多達92家，
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，以傳統造紙為核心橫向、縱向朝包裝設計、數位印刷、電子紙等多元領域布局，
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，其中在無人商店領域也多所著墨，
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，如亞洲最大RFID製造商永道無線射頻、電子紙大廠元太科技，還有間接晶宏、振曜與雲創通訊等，而扛起老字號造紙廠轉型重擔的，正是何奕達。在無人商店供應鏈中，永豐餘旗下轉投資的控股公司紛紛出頭，這是過去十多年來集團多元布局策略下展現的成果，主要是看到傳統造紙印刷受到科技、數位化衝擊而逐漸式微，必須跟著市場轉型，在何奕達進入集團後，就默默引領著老字號航向新市場。何奕達過去曾說，「我是一個以工作為重的人。加入永豐餘十幾年，每天都是一點一滴的與同仁建立默契與感情。我對這個組織的投入與責任感，建立在與同仁的情感上。我們一起討論，共同努力，希望把這個老字號翻轉往前。」相當重視合作的夥伴關係，除了在公司內的團隊作戰外，更延伸到客戶關係。何奕達說，無論哪一個事業都很重視對客戶的服務。，