報系資料照 分享 facebook 主計總處近日發布2018年全年平均失業率為3.7％，
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，但若從年齡區分觀察，
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，去年全年平均20-24歲的失業率高達12％，
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，雖然較前年下滑0.4個百分點，
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，數據上也是近年最低水準，
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，但仍高於十年前金融海嘯時的青年失業率11.9％，
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，顯示長期以來，
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，每十個年輕人就有一個以上面臨失業。2018年全年平均失業率較上年下降0.05個百分點，
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，為18年以來的最低水準。全年季調後失業率各月的變動率也都在3.67%至3.7%之間波動，顯示就業市場處於穩定狀態。 資料來源：主計總處、勞動部 分享 facebook 綜觀各年，青年失業率一直是各年齡層最顯著的數據。其實，青年失業率高並不稀奇，台大國發所教授辛炳隆解釋，數據上會如此高的嚇人，部分原因是主計總處的調查年齡區間分界在20-24歲，這當中包含了許多22、23歲剛從大學畢業的社會新鮮人，在初入職場時，由於缺乏工作經驗，難免尋職不易而造成青年失業率的拉升。辛炳隆分析，近年觀察青年在初步踏入社會時，普遍會有一至兩年的磨合期，但到了25-29歲的失業率就有明顯的下滑，也驗證了畢業生在尋覓工作的磨合期過後，會逐漸趨於穩定。而根據勞動部每年彙整行政院主計總處的「人力資源調查」及「人力運用調查」資料，綜合分析青年勞動狀況，針對15-29歲的年輕人統計，最新的調查報告顯示初次就業平均尋職時間為兩個月，並以一個月內（含）的占比達六成最高。資料來源：主計總處、勞動部 分享 facebook 分析青年失業情形，勞動部最新統計報告也指出，青年失業者遇有工作機會但未就業原因以「待遇太低」占53％為最多；未遇有工作機會者主要以「找不到想要做的職業類別」最高，比例超過三成。辛炳隆也表示，大學畢業生通常會因為對自己的期許較高，不願低就低薪工作，延長了尋找工作的時間，或因為社會新鮮人普遍難以在初次工作時，得到滿意的薪水，短期內會透過不斷更換工作，藉以提升自己的薪資收入，這也因此拉抬了青年失業率。由於就業勞動市場屬於景氣落後指標，在十年前面對2008年的金融海嘯時，失業率到了隔年才反映大環境情況顯著升高。後續隨著景氣復甦，即便整體失業率逐漸走低，但台灣的青年失業率卻不見明顯的好轉，遲遲沒有突破前低。再從青年失業率和整體失業率的比值觀察，十年來已經由2.9倍擴大至3.2倍，可見在整體失業率轉好的情況下，青年失業問題仍然未解。簡單來說就是失業率雖然來到18年來的最低點，整體就業市場趨於穩定好轉，但青年失業率卻高於十年前的水準。另外，年輕人在初入職場時，往往從事與景氣波動較為敏感的行業，如零售服務業在經濟衰退時，就業機會通常會大幅降低。但景氣低迷時拉升失業率並不可怕，令人擔憂的是，在經濟情勢好轉後，整體失業走低的趨勢下，能否連帶降低青年失業率，居高不下的數據也可謂「失落的世代」。，