弱勢生體驗職場 外籍主管喊讚

伊甸基金會、大園家庭服務中心安排10名家境貧困青少年,

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,接連7天體驗不同的職場氣氛、管理、所需技能和未來發展方向,

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,每個人都感受各企業不以「同情」、「弱勢」看待他們,

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,甚至有外籍總經理級主管授證、勉勵,

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,讓青少年們覺得受尊重。
這項「即刻起飛─青少年職業培力計畫」,

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,讓10位大園鄉經濟弱勢家庭的16至20歲青少年,參加系列課程講座、職業體驗,昨天是最後1天,由中國信託基金主管帶他們認識現金流、財務管理,學員無論高中或大學生,都認真學習。
這7天,他們還與諾富特華航桃園機場飯店合作,以3天2夜的時間,到飯店中參加房務、餐飲及服務中心體驗學習,強化對職場的認識及應具備的就業態度。
諾富特飯店法國籍總經理佩爾德(Christophe Pairaud)肯定、鼓勵他們的表現,還表示未來願意釋出就業機會,「歡迎孩子們加入飯店的工作團隊」,讓不少學員喜出望外。
伊甸社工何幸臨表示,當初善心人士提供餐券,她帶著關懷家庭的孩子到諾富特用餐,和餐廳主管敲定這次的體驗活動,飯店全力協助,讓學員們很感動。
伊甸先前還安排傑報人力資源顧問公司協理夏玉萍,以自身經驗讓參與活動的青少年認識職場與就業相關法規權益,了解如何快速取得在地工作職缺訊息,增加多元求職管道,這些對他們而言都很實用。,

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