「勞動報」報導，
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，日前發布的「長三角地區數位經濟與人才發展研究報告」中提到，
漸進式排名
，長三角地區對於國際及國內高水準人才和數字人才存在較強吸引力，
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，其中上海、杭州和蘇州的綜合吸引力最強。從國際及港澳台人才流動來看，
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，在長三角整體層面上，
自然排序
，這類人才淨流入。其中，
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，上海具有最大的人才流入和流出的絕對數值，而浙江省金華市和江蘇省常州市處在高速發展期，對國際及港澳台人才的吸引力和保留率都居於前列。而國際及港澳台人才流入/流出比最小的兩個城市是南京和合肥，可能因為兩市教育業發達，在人才方面的定位都是培養和供給人才。 從長三角地區各城市人才流動的維度來看，對高水準人才吸引力最高的城市是上海，其次是金華。對數字人才吸引力最高的城市是杭州，另一個數字人才淨流入的城市是蘇州。報告發現，長三角地區高水準人才比重最高的五大行業為：ICT、製造、公司服務、消費品、金融。從人才角度看，數位化轉型程度最高的五大行業依次為：ICT、製造、消費品、金融和公司服務。這與長三角目前的發展重心相吻合。從高水準人才的畢業專業來看，人文類專業和電腦專業的數量和排名較高，這意味ICT產業發展具有較好的人才專業基礎。數位人才的畢業專業傾向於資訊技術及工業機械相關的專業，體現出ICT和製造行業的數位化轉型程度。資料顯示，數位人才在高等級職位比重較低，大部分處於初級職位，顯示長三角地區數位經濟仍有較大的轉型升級空間。報告顯示，上海的高水準人才和數字人才在行業分布上較均衡，ICT和製造是人才最集中的行業，消費品、零售、醫療、教育、金融等行業具備良好的人才基礎，在長三角地區處於引領地位。浙江省表現出基礎型和融合型數字經濟並重的特點，各城市差異化發展：杭州以發展ICT基礎型產業為主，寧波以製造業數位化轉型為目標，金華偏向於消費品、零售等小商品產業。江蘇省高水準人才和數位人才在傳統產業的比重更高，以製造業為主的融合型數字經濟發展突出。除南京以ICT為主導行業外，蘇州、無錫和常州均以製造業為主導。，