勞保薪資以多報少 員工過世老闆埋單

桃園甘姓男子3年多前任職保全公司擔任社區警衛,

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,1年多前因車禍身故,

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,領了勞保死亡給付72萬餘元後,

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,他的妻子發現保全公司為丈夫投保的薪資是2萬800元,

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,而丈夫實際月薪是3萬300元,

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,投保薪資少了近1萬元,

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,造成勞保死亡給付短少38萬餘元,

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,向保全公司求償。法院審理時,

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,保全公司不敢面對高薪低報問題,以甘姓保全是酒後自撞身亡,公司向人壽公司申請理賠被拒絕,應屬於勞保條例中「故意犯罪行為」,不符勞工保險給付標準,主張免賠。 法官根據相驗報告,認定甘姓保全員是因低血容性休克致死,而低血性休克發生因素多變,或外傷造成大出血,或因上消化道出血所致,無法直接認定是酒後騎車自撞死亡,保全公司不得援引勞保條例拒絕給付。法官以目前行政機關實務運作上仍會保險給付,且勞工保險局已對死者妻子保險給付,認定保全公司將薪資以多報少,造成死亡勞工損失,應從短報發生日起算損害,這筆帳應由投保單位埋單,判保全公司應賠償家屬38萬餘元。桃園一家保全公司把保全員的薪資以多報少,致勞保死亡給付短少,法官判公司賠償。示意圖/Ingimage 分享 facebook,

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