鴻海集團旗下鄭州廠積極為準備蘋果新iPhone生產儲備人力，
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，採招工、攬才三路並進，
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，包含網路報名、老員工返廠以及內部推薦分別有對應獎金機制；其中，
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，最大手筆祭出最高可領人民幣2，
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，000元（約新台幣9，
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，035元）的津貼號召老手回鍋，
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，同時啟動實習與儲備幹部計畫。鴻海集團鄭州廠區今年罕見網路報名入職獎金只綁兩個月，
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，較往年少一個月，
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，背後透露提前人力儲備、多元招工管道，以及廠區加速自動化生產的效益，同時更看重有技能的老手與工匠。 由於iPhone X先前初期前置費用較高，拖累去年鴻海第4季本業獲利不如預期，據了解，鴻海內部展開系列檢討措施，避免在新機生產初期再度發生，目標將費用管控在合理範圍。此外，鴻海鄭州廠推動老員工返廠計畫，至今年11月為止，鎖定曾在集團工作三個月以上的對象，祭出獎金號召離職員工回來上班。，