主計總處公布4月薪資統計，
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，受僱員工的月薪平均4萬729元，
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，年增率連續5個月突破2%。圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 行政院主計總處昨天發布最新薪資統計，
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，國內景氣復甦，
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，廠商積極調薪，
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，四月全體受僱員工的經常性薪資（月薪）平均四萬七二九元，
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，年增百分之二點二七，連續五個月突破百分之二，薪資水準持續上揚。主計總處指出，「薪資」指的是廠商支付員工的工作報酬，包括本薪、按月津貼等俗稱月薪的經常性薪資，以及年終獎金、年節獎金、紅利、績效獎金和加班費等非經常性薪資，兩者加計並扣除物價影響後的數據，就是「實質總薪資」。 主計總處調查，今年前四個月經常性薪資平均四萬六八三元，較去年同期增加百分之二點五七，為近十八年來同期最高增幅。主計總處官員表示，一般情況下，員工很少會被減薪，加上近來國內景氣回溫、廠商調薪意願增加，因此薪資水準維持上揚趨勢。而若計入物價影響，今年一至四月「實質經常性薪資」三萬八一○七元，依舊未及二○○一年同期三萬八一七二元的水準，形同薪資倒退十七年，但兩者之間的差距已經逐漸縮小。主計總處國勢普查處副處長潘寧馨指出，雖然經常性薪資成長幅度追不上物價攀升，但一至四月「實質總薪資」創下歷年新高，年增率百分之二點六六，可見薪資成長動能。潘寧馨說，觀察近年廠商調薪考量因素，仍以評估員工個人表現為主，企業多半針對表現良好的員工發放績效獎金，而非全體調整月薪，否則就失去激勵效果。因此，經常性薪資的成長速度，已經趕不及非經常性薪資增幅，在解讀薪資統計趨勢時，將總薪資一併納入觀察會較全面，「畢竟員工確實有領到這筆錢」。，