國發會:外國攬才專法 已見成效

國發會鬆綁外籍專業人士來台規範,

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,該法去年初上路至今已核發三一○張,

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,包含工作許可、居留簽證、外僑居留證及重入國許可四合一的就業金卡。 圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 自經區議題延燒,

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,國民黨主張可藉由「自由經濟貿易特區」鬆綁外籍白領來台,

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,但國發會表示,

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,早已透過「外國專業人才延攬及僱用法」,

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,鬆綁外籍專業人士來台規範。根據統計,該法去年初上路至今年五月七日,已核發三一○張,包含工作許可、居留簽證、外僑居留證及重入國許可四合一的就業金卡。國發會人力處說明,現行外國人才攬用法也有租稅優惠,且目標對象是吸引高階白領人才,針對能夠帶來經濟、技術的外溢效益的專才,並非取代本國勞工就業機會的外籍工作者。 外國攬才專法去年二月八日上路,截至今年三月三十一日,有二三五位外國特定專業人才,透過外國攬才專法,將工作許可由三年延長至五年;截至四月三十日,則有三三九六位外籍人士,取得教師工作許可。另去年一併鬆綁的眷屬永居申請,截至二月二十八日也有一四八人申請;還有一四二五位取得永居之外國專業人才適用勞退新制。國發會官員表示,現行租稅優惠限定年薪高於三百萬的外國特定專業人才,這樣的限定比起自經區較為適當,若沒有限定薪資額度,會對本國人稅制不公平,且並非所有外籍工作者都能提供足夠的經濟效益。至於年薪三百萬門檻是否過高,國發會官員表示,經過統計盤點,主要目的是聚焦在高階白領工作者,能夠促進台灣產業升級技術的專業人士來台工作。在就業金卡部分,國發會說明八大領域,分別為科技、經濟、教育、文化藝術、體育、金融、法律及建築;其中以「經濟領域」人數最多,就業金卡已經核發一五九張,符合「曾經或現任於其他國家或於我國最近月薪達十六萬元」者即可申請。但官員也點出,「法律領域」因規範太過嚴苛,至今仍掛零,已去函法務部希望能夠調整放寬相關標準。至於「教師工作許可」核發人數高達三三九六人,國發會說明,該項目指的是在學校工作教師,並非補教業,由於原定為勞動部核發,新法上路後改為教育部,因此包含相當多的轉換人口,因此數據上並不全然代表新增項目。,

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