為協助職災勞工重返職場，
自然排序
，高市勞工局開啟單一窗口，
排名系統
，跨域服務也不間斷（圖中非當事人）。 圖／本報資料照片 分享 facebook 為協助發生職災勞工獲得照顧、早日返回職場，
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，勞工局推動「職業災害勞工個案主動服務計畫」，
客戶管理系統建置
，除建立完整通報及橫向聯繫機制，
系統建置
，也首創單一窗口服務，
社群行銷達人
，讓許多肢體傷殘勞工數月後還能返回原職場，獲勞動部今年業務輔導評鑑優等。勞工局職業重建科科長許坤發說，科內個管員每年輔導270名以上職災個案，針對因職災造成死亡或傷殘的勞工，除第一時間協助本人及家屬申請慰問金、提供法律諮詢，職傷勞工後續的醫療及職能訓練也能橫向轉介，讓勞工沒有後顧之憂，專心回歸職場。張姓個管員說，曾有56歲車床工人遭機器輾壓截掉3指，因他回職場工作的意願強烈，勞工局出面與雇主協調，由醫院為他設計可搬運重物的輔具，並進行2個月工作強化訓練，受傷後4個月順利回到原單位，繼續操作車床。此外，有名20歲小女生5、6年前到麵包店打工，被裁切吐司的機器割斷食指和中指的韌帶神經，之後連看到吐司機都會怕，但她對烘焙業充滿興趣與熱情，雇主與個管員商談後，決定為她調整職務至門市服務，如今已升至門市小主管。，