長榮航:勞動條件優於法令

桃園市空服員職業工會(桃空職工)昨(21)日對長榮航空提出異議,

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,長榮航空表示,

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,所有空服員排班不但符合相關法令規範外,

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,並且在優於法令的原則下,

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,持續增進空服員的勞動條件,

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,同時也展開最大誠意與工會進行多次協商,

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,對於桃空職工在非長榮航空辦公場所進行抗爭,

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,並影響民眾行的權利深感遺憾。桃空職工昨靜坐抗議,

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,訴求長榮部分航班的辛勞度、增補機上人力等議題。近期華航與長榮航都遭遇桃空職工的異議抗議,

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,不過兩家航空公司的態度都相當堅持,長榮航強調,除持續協商外,並不接受包裹式訴求,強調在空服員的勞動條件外,兼顧同業競爭力才能符合大眾的期待。華航則是在基層員工三個月年終被工會指為無良企業相當反感,認為工會誤導大眾,也認為工會要求的年終獎金金額已近全年稅前盈餘近半,已經違反團協的規範。長榮航表示,公司持續改善空服員勞動條件的各項成果與方案對策,包括增派人力、優化空服員班表、延長服勤後休息時間等。桃空職工一再以包裹式的要求資方全數同意其提出的航班增加外站停留時間及過夜,致使協商沒有交集。桃空職工主訴求今年1月才增班,每周日早上出發的舊金山BR08/07航班,該班型全年只有52班,在舊金山當地停留時間為28小時20分,扣除機場通關及往返飯店之交通時間,空服員在舊金山當地休息時間還有25小時40分,與其他部分飛舊金山航班的外站休息時間相同。,

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