儘管德國勞工的工時為已開發國家最低,
露營燈
,該國企業仍面臨缺工問題。為解決此問題,
led看板
,企業紛紛祭出長假、短工時、彈性班表和休假等福利,
優質人力
,盼吸引更多人才。 經濟日報提供 分享 facebook 德國工時比多數國家低,
專業照護
,據經濟合作發展組織(OECD)資料,
台北接睫毛課程
,2017年德國每位勞工平均工時1,
中部作業員
,356小時,
美國自助遊學團
,低於2000年的1,
溫哥華遊學
,452小時。相較之下,OECD成員國每位勞工每年平均工時為1,759小時,美國勞工為1,780小時,墨西哥勞工則是工時最長的國家,每年工時達2,257小時。 人力資源公司ManpowerGroup指出,由於德國經濟異常強勁,加上正值勞動年齡的人口短缺,導致德國企業比其他先進經濟體吸引勞工的壓力更大。調查顯示,逾半數德國企業面臨招不到員工的困擾,全球企業平均有45%遭遇這種狀況,大型企業中則有82%面臨此問題。最缺工的領域為技術嫻熟的交易員、工程師以及科技業。德國勞工市場和職業研究所(IAB)調查指出,德國2017年增加12.8萬個職缺,去年第4季職缺數達118萬個。德國鐵路(Deutsche Bahn)的招募主管修爾多夫說:「在德國,人口結構轉變是個大問題。」根據波士頓顧問集團調查報告,德國已擠下英國,成為外國勞工眼中受歡迎度僅次於美國的國家,主因是該國對移民的態度相對開放,政治穩定性也高。調查指出,在有意前往其他國家工作的受訪者中,34%表示有意前往美國,26%想到德國工作,20%表示有意前去英國。,