人力資源公司萬寶華公布2014年最新全球人才短缺調查,
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,台灣今年有高達45%企業面臨徵才困難,
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,高於全球平均值36%;企業最缺的人才,
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,業務員排名第一,
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,技術人員與工程師排名二、三,
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,另外如管理階層或高階主管,
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,也是企業急缺的人才。
台灣今年人才短缺排名全球第15、亞太第5,
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,亞太地區比台灣企業徵才困難的國家有日本(81%)、印度(64%)、紐西蘭(59%)和香港(56%)。
本次調查顯示,
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,台灣的金融、保險及不動產業最缺業務代表,
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,特別是服務消費者的業務人才,這三大產業認為,求職者缺乏商業敏銳度與專業認證或執照,且經驗不足。
萬寶華台灣分公司專業人才顧問事業處處長吳璧昇指出,台灣發生人才短缺問題,在於企業認為缺乏合適人選或無人應徵職缺,另一方面,求職者的期望薪資高於企業標準,也是企業徵無人的原因,企業應重新審視給薪標準。,