玉山科技長陳昇瑋 分享 facebook 玉山金今年金融科技發展再有創舉。為整合玉山金控千人的「科技聯隊」人才，
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，玉山金控總經理黃男州透過兼任管道，
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，向中研院邀來研究員陳昇瑋擔任玉山金控科技長。黃男州在上周二（6日）法說會宣布玉山金成為國內第一間設有科技長的金融機構，
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，未來並聚焦金融科技、跨境支付、法遵洗錢科技發展三策略。「加入玉山金控，
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，為的不是做技術，
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，而是為玉山金思考如何在金融科技發展上資源配置」，
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，新任玉山金控科技長陳昇瑋接受經濟日報專訪表示，
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，培育人才、擬定計畫、衡量國內與國際發展，是上任後的首要任務。經濟日報提供 分享 facebook 陳昇瑋台大電機所博士畢業後，加入中研院資料科學研究所擔任研究員，長期推廣大數據與人工智慧（AI）。近年積極發展產學合作，參與台灣人工智慧學校的創辦過程，今年1月擔任執行長之位，展現陳昇瑋長年研究大數據分析、推廣人工智慧的熱忱。玉山金科技長之職，為金控業設科技長首例，今年2月，陳昇瑋點頭同意兼任，他人生中第一分金融機構職工作，做的是金融創新。42歲的陳昇瑋，將來要帶領的是玉山金的資訊處、數金處，以及轉投資的金財通公司等，共約有1，000名以上的「科技聯隊」。他說，自己會以學者協助金融機構發展金融科技的角度，深入了解且參與玉山金人才配置、人才升級、資源配置與未來金融科技深耕重點。延攬陳昇瑋擔任科技長，也代表玉山金將引進陳昇瑋在中研院歷練已久的專業才能，為玉山金今年的金融科技發展加分，陳昇瑋分三步驟，整合玉山金資源，強化玉山金的金融科技功力。第一步要先培養人才，「有些科技人才偏重IT、有人偏重業務，必須看同仁的職能專業，進一步衡量配置」，陳昇瑋說，未來將在金控內部設立課程，協助玉山金科技人才吸收新知、精進能力。第二步，國內金融機構持續導入AI技術，著重服務AI化。陳昇瑋說，未來玉山金將思考，如何利用AI強化數位通路、洗錢防制，利用AI提升金融服務，為此，未來也一定會訂定長期培育人才的專業課程。第三步，善用玉山金既有的金融科技技術、大數據資訊，推廣金融科技、行銷科技以及法遵科技。，