「新領」勞工難找 雇主頭痛

美國製造業、汽車業等產業,

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,正苦於不易招聘「新領」勞工。 法新社 分享 facebook 美國製造業、汽車業、醫療保健業和資訊科技(IT)產業正苦於不易招聘「新領」(new collar)勞工,

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,也就是受過專業訓練但非傳統院校畢業的人才。隨著創新型經濟和機器人時代到來,

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,製造產業也愈來愈先進,

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,布魯金斯研究所(Brookings Institution)在報告中表示,

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,賓州的匹茲堡市正面臨「新領勞工」不足的人力缺口,

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,呼籲由市府應為提供職業訓練,

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,加強勞工的相關技能。 報告顯示,匹茲堡市有32萬名長期失業居民,大部分從事技能需求低、成長機會少的工作,少有翻身的機會。28歲賓州女孩道特琪是少數躋身新領勞工的例子,她原本是達美航空機場客服人員,原本打算唸商學碩士提升收入,但同事建議她以收入不錯的飛機維修為目標,毫無相關經驗的道特琪最後申請到阿勒格尼郡社區大學(CCAC)的機械電子學學程,這個結合電子學、機械工程和電腦科技的歷練,能讓她畢業後的年薪上看5萬美元。道特琪說:「這個學門的工作機會相當多,但我一開始也不得其門而入,取得進修資訊的管道付之闕如。」她的同學之中沒什麼高中生,許多都是鑽油業或修車廠工人,到CCAC上課是為了讓自己的職涯更上一層樓。CCAC校方和雇主合作,訓練學徒,確保畢業生擁有企業迫切需要的技能。該校助理院長說,藍領勞工需要因應自動化時代的技能,「他們需要更多職業訓練和教育,但並不需要讀四年才能取得的大學學位」。,

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