全家國際餐飲重視人才 邁向幸福企業

全家國際餐飲薪資結構占營收比重逾三成,

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,董事長吳勝福指出,

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,該公司新人單月起薪3萬元起跳,

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,去年年終獎金逾三個月,

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,優於餐飲業平均水準,

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,期許今年優於去年,

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,未來將持續打造優質服務的幸福企業。吳勝福指出,

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,要打造優質企業,

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,以吸引人才為要,

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,其中薪資就是關鍵,全家國際餐飲成立迄今九年來,對於納才、留才、育才都有一套專屬規劃。 育才方面,全家便利商店每年對員工的教育訓練均投入大筆資金,全家國際餐飲比照母公司規格,一年投入的教育訓練費用達數千萬元。全家旗下有個教育訓練體系「全家企業大學」,每年固定推薦績優員工進修,領域則有餐飲、物流、零售、管理多方面。全家指出,只要在全家企業大學進修取得畢業資格者,在全家企業集團體系內,即使只有高中畢業,也可比照「大學學歷(力)」獲得升遷資格。,

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