印度是世界第二大棉花生產國和出口國，
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，國內違法雇用童工的情形極為嚴重。根據《BBC》報導，
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，棉花場雇用18歲以下的童工最多曾達40萬人。棉花交易過程複雜，
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，加上童工沒登記在勞工名冊上等因素，
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，都讓訪查人員難以追查棉花場違法雇用童工的實際情況。
根據《國際勞工權利論壇》調查報告「印度棉花產製的工人狀況」指出，
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，2003至2004年童工人數最多時，
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，在印度安德拉邦省的棉花場，
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，18歲以下的童工達40萬人，
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，其中14歲以下者佔57.4%。到2010年，
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，18歲以下童工比例已遞減至29.8%，但女童占總童工比例仍超過7成，多年來居高不下。
【童工工作質量高】
交叉授粉（cross-pollination）佔棉花田工作量9成，需要快速的捏出雄蕊棉化放入雌蕊棉花中。印度安德拉邦棉花工人瑞迪表示，孩童手指靈巧、身高與植物一般高，工作態度認真、誠實，且薪資不到成人的一半；即使下雨天，孩子們頭套塑膠套照樣工作。另外，由於男孩愛玩又禁不起責備，因此女童工較受青睞。
童工一天工作時間長達8至14小時，許多孩子因家庭債務或貧窮等因素，無法上學受教育，毫無選擇地到棉花廠工作，棉花廠的機器更加增孩童工作傷害的機率。
自2006年起，UNICEF聯合國兒童基金會和IKEA社會計畫連手在印度國內宣傳童工問題，希望引起印度社會，了解國內已訂立禁止14歲以下雇用童工的法令，並在施壓下，Raichur等產棉省分舉行抗議行動。在他們以動員抗議者、電視、廣播、街道宣傳等，2011年預估約有1萬5千名平均6至14歲的童工回到校園。
【棉花產鏈難稽查】
瑞迪表示，近年來受到國際人權團體的壓力，已逐年減少雇用童工。許多跨國企業，如瑪莎百貨（M&S）、H&M、Ikea、Sainsbury 超市等，已陸續簽署協議，承擔起監督產品供應鏈工廠的勞工環境狀況。
不過革命仍未成功，《BBC》報導指出，棉花採收進入工廠製作前，已經過無數次交易，送進工廠的棉花通常已是成品或成衣，混合不同產地的棉花，公司很難追查原料供應源，對上游生產方式有效監督。
孟買勞工研究與行動中心的PritiOza表示，即便調查員親臨棉花工廠訪查，但童工並不會登記在勞工名冊上，僱方也不允許童工接觸外人，很難查到違法雇用童工的事實。需要更實際的稽核行動。【更多精采內容，詳見】，