日盛銀行表示，
，為了讓銀行核心系統保持彈性與靈活度，
，在2001年中即開始進行新一代核心銀行系統更換，
，應用專案管理相關方法及手段，
，解決金融業務種類日趨複雜化、交易量不斷擴大等問題。
日盛銀行表示，
，參加「國際專案管理標竿企業獎暨PMI台灣專案管理最佳實務競賽」評選，
，成為金融保險業唯二的2012年國際專案管理標竿企業獎獲獎者之一，
，另外在全產業競賽中，
，也獲得最佳實務競賽優選。
日盛銀行發言人、總經理王芝芳表示，日盛銀行經過大刀闊斧的整頓，已展現全新氣象，除各項財務指標有長足進步，提升整理企業文化成果也相當豐碩，期望在2013年獲利能更上一層樓。，
誰是頂新集團的門神？國民黨相關人士有沒有收頂新集團二億元？有沒有人在九合一選舉期間阻撓「滅頂計畫」？等議題近日吵得沸沸揚揚。部分公眾人物和談話性節目持續評論「聽說」而來的勁爆話題，
，言之鑿鑿抨擊「可能」知情的相關人士，
，並命其下台或辭職。惟其談話內容卻多以「有可以信任的消息來源」或「具有社會公信的人士所言」等語。
對於頂新集團各項傳言的指控，
，我們尊重人民有言論及表達不同意見的自由。根據司法院釋字第五○九號的解釋，
，論及刑法三一○條以對誹謗之事「能證明其為真實者不罰」。釋文中還提及：「惟行為人雖不能證明言論內容為真實，
，但依其所提證據資料，
，認為行為人有相當理由確信其為真實者，
，即不能以誹謗罪之刑責相繩，
，亦不得以此項規定而免除檢察官或自訴人於訴訟程序中，
，依法應負行為人故意毀損他人名譽之舉證責任，或法院發現其為真實之義務。」
公眾人物的言行自可以第五○九號解釋文作為保護傘，以其有確切的消息來源作為卸責的防火牆。然而，社會各界也很想知道真相，媒體更有義務和責任發揮媒體「守望」、「教育」、「聯繫社會各部分」的功能，在新聞專業領域中報導真實，而不是將嚴肅的政治議題當作「娛樂」和「懸疑」情節不斷的重複演播。
我國「報業道德規範」規定：「新聞報導應明示消息來源，其為保護消息來源或有必要守密原因者除外。」環顧各民主國家在「新聞來源互動」的規定，強調應「註明消息來源：在最大可能下，公開所有的消息來源。」且在查證消息來源時更要求記者「於蒐集、報導及詮釋資訊時應確認消息來源，公眾有權獲知消息來源的可信度。」
國內談話性節目鋪天蓋地，甚至是捕風捉影似的攻訐言論，令人聯想到一九五○年，美國州參議員麥卡錫宣稱握有滲入國務院的共產黨員黑名單。此言論在美國掀起反共「十字軍運動」。儘管麥卡錫沒有確切證據，但許多公務員就在「安全有顧慮」等莫須有的罪名下遭到監控、解僱或囚禁。作忠誠宣誓之風盛行一時，甚至波及大學校園。包括《時代》、《生活》、《芝加哥論壇報》和赫斯特報系的一些報刊也大肆鼓噪「赤色」問題，一時之間，美國社會瀰漫著一股恐共的氛圍。
一九五四年，麥卡錫甚至指控軍隊和政府官員從事顛覆活動，為此舉行了長達三十六天的聽政會，同時向全國進行電視直播。由於麥卡錫缺乏證據的控訴，輿論開始指責他是「蠱惑民心的煽動家」；十二月二日參議院通過決議，譴責麥卡錫「違反參議院傳統」的行為，也結束了「麥卡錫主義」時代。
如果公眾人物或媒體都以五○九號解釋，將「聽說」當作消息來源，那與「保守職業秘密」意旨的精神是相違背的。鑑於美國「麥卡錫主義」造成社會不安的慘痛教訓，呼籲各界在談論重要議題時應明示消息來源，除可建立自己的專業與權威的形象外，更可以取信大眾，畢竟追求真相是新聞亙古不變的價值，則國家是幸，社會得安！，
朱立倫才剛宣布將連任新北市長，
，就被視為國民黨七合一選舉的「火車頭」和「領頭羊」。雖說選情相對穩定，
，但朱立倫著眼的，
，已經不只是新北市長選舉，
，因此連勝文陣營會擔心自己是否「拖垮」朱立倫，
，也不無道理。
只是「怕熱就不要進廚房」的道理，
，相信朱立倫不會不懂。七合一選戰，
，注定已經是朱立倫的初試啼聲之戰。雖然未必要完全扛起成敗責任，
，但至少與其有地緣關係的台北市、桃園縣，
，朱立倫恐怕都得「榮辱與共」。
在此思考下，朱立倫和連勝文建立某種程度的「連線」關係，勢必無法避免。只是這個連線會緊密到什麼程度？兩者是平行關係，或者朱立倫「母雞帶小雞」，又或者只是議題的合作，選舉策略只是「兄弟登山，各自努力」？
假如朱立倫因為「怕熱」而和台北市選戰保持距離，不但可能造成朱、連心結，也會讓朱立倫的「火車頭」角色打折扣。所以對朱立倫來說，除了穩紮穩打，最好的策略，可能還是「義無反顧」的與連勝文結合，並扮演「母雞帶小雞」的角色。
畢竟從整體選情來看，國民黨是步步驚心，假如最後七合一還是敗選，也是朱立倫的非戰之罪。但假如這一站打得漂亮，桃園、台北原來告急的選情都因此穩住，朱立倫「藍營共主」的地位就可以慢慢形成。，
非法野生動物交易市場一片「榮景」，
，不過尼泊爾在2011、2013年卻成功達到「無盜獵」目標！「瀕危野生動植物國際交易公約」（CITES）認為，
，尼泊爾強力執法行動、國家與地方組織單位的卓越合作，
，甚至在野生園區部署軍人巡邏隊員，
，都是成功防止非法盜獵的原因。
2月28日有遊客在南非「克留格爾國家公園」（Kruger National Park）發現瞎眼、被支解的犀牛後，
，非法盜獵野生動物的問題再度震驚全球。今年倫敦非法野生交易高峰會中顯示，
，非法野生動物交易金額每年達120億英鎊，
，是人口販賣、軍火和毒品交易之外，
，第4項「最有價值」的非法交易產業。
南亞洲尼泊爾有絕佳的自然環境和種類豐富的野生動物，因此也成為盜獵者眼中的「寶地」。不過，尼泊爾在嚴厲執法後，除了2012年有零星案件外，2011、2013年都已達到「無盜獵」目標，成功查緝超過7百多件非法盜獵案件。CITES執行長賽勒表示，尼泊爾有堅強的執法團隊，非法盜獵者需吃牢飯達14、15年之久。尼泊爾也在野生公園區域部署巡邏軍隊，協助當地反盜獵團體查緝。
目前尼泊爾國家公園中的老虎數量，已從2009年的121隻，增加至2013年的198隻，犀牛量也成長20%，從2008年425隻，增加到2011年534隻。
為了避免當地的居民受盜獵利益所惑，政府不僅提供就業機會，也將國家公園的門票收益、旅遊執照收益等回饋給民眾；並將每位遊客全部的旅遊收益中，挪出0.5美元給民眾。
不過，尼泊爾北邊是中國、東西南邊則是印度，廣大的邊境區域卻難以管制，容易成為盜獵者的非法交易轉運點，賽勒說，尼泊爾逐年增加的老虎、犀牛量反而吸引盜獵者前來。尼泊爾必須加緊腳步，積極與打擊野生動物犯罪國際聯盟（ICCWC）合作，加強查緝非法盜獵野生動物。【更多精采內容，詳見】，
我國憲法正文所規定的政府體制原為內閣制，
，總統為虛位，
，行政院長則是掌握實權的最高行政首長；但後來經過修憲，
，將政府體制修成倣效法國第五共和的所謂「雙首長制」或「半總統制」。簡單說來，
，這一制度使總統擁有任命閣揆的權力，
，而閣揆則須向國會負責。如此的設計主要的用意在：如總統與國會的多數席次同屬一政黨時，
，總統可透過同黨閣揆的任命，
，掌握實權，
，傾向於總統制；但在國會的多數席次與總統分屬不同的政黨時，
，總統就必須任命國會具多數席次的政黨領袖組閣，而掌有實權，而變成接近議會內閣制。不少專研憲法的學者，深感「總統制」與「內閣制」可以互換或「換軌」的憲政規劃，會造成政府體制的不確定性，而且在欠缺民主傳統的國家，更易發生「換軌」障礙。試看我國的情況：民進黨的陳水扁兩度擔任總統，當時立法院的多數黨則是國民黨，但陳總統並未任命國民黨的領袖組閣（唐飛受命主閣是以個人身分，且僅任三數月，即遭撤換），閣揆多任命民進黨人士出任，可訝異的是：國民黨的領袖竟然不去爭取立院多數黨的組閣權，實施「換軌」的責任內閣制。現有人說，陳總統創設了「雙首長制」下「少數總統」的憲政慣例，其實則是違背「雙首長制」的憲政規範罷了。由此也可看到「換軌」的障礙。馬英九繼任了兩任總統，因所屬的國民黨在立法院的席次過半，當然實施總統制，但今年一月十六日的大選，民進黨既贏得總統也獲取立法院的多數席次，總統當選人蔡英文自可全面執政，實施總統制。不過，馬英九總統的任期要到五月二十日才屆滿，而民進黨超過半數的立院在二月一日即將開議，其間相隔將近四個月。在今日無論經濟、安全等皆處於瞬息生變的時刻，這四個月怎能視為短暫的看守期，不去處理國家的政務呢？所以在這一期間自應按雙首長的憲政規範，進行「轉軌」，實施議會內閣制。實際上，在大選後馬總統已多次要求總統當選人蔡英文提供組閣人選，但所得的回應是憲法無此空間，無法提出。這當然會造成政府四個月的「空窗期」，而且會產生施政的危機，在憲政運作上，則又增添「換軌」的另一新障礙。目前，現行政院毛治國院長在大選後，已經遵守憲政規範，提出總辭，馬總統實應再度積極而嚴肅地與總統當選人蔡英文進行協商，要求提名組閣的人選，且不妨強調我國憲政規範並無不提名的空間，而且修憲所倣效法國第五共和的「雙首長制」，過去即曾出現三次「左右共治」的換軌先例，法國總統都是任命與他不同黨派立場的國會多數黨領袖出任總理，形成所謂「左右共治」，由總理掌握政權。但是，如果總統當選人蔡英文仍拒絕安排民進黨人士組閣，則在二月一日新的立法院開議時，馬總統就必須根據憲政規範任命新的行政院長組成新的政府，否則就會出現所謂的「執政空窗期」，這當然是朝野最不樂見的。在掌權的馬總統願意自動放權，而極力爭取政權的總統當選人卻拒絕儘速組閣，使得新舊政府不能無縫「接軌」，這實在是出人意表，且不應發生的憲政危機。在朝野的極度關注下，現在也出現一些解決的意見；其中之一是，遵循陳水扁總統所創設的慣例，仍由馬總統任命國民黨人士組閣。如前所述，陳總統的慣例是一違憲的惡例，當然不可沿用。另一是：制定《總統職務交接條例》，規定成立正副總統當選人辦公室，可調用人員、調閱文件、聽取機關的簡報。試問：辦公室擁有的這些權限，不就相當於內閣了嗎？既如此，總統當選人何不立即組閣，使憲政危機立即解消呢？何況這些權限還牴觸在任的行政院長權限，並非是合憲的。面對這樣的危機，我們的看法是：馬總統應根據中央機關適用憲法發生疑義的規定，立即就總統當選人拒絕組閣是否違憲，向司法院大法官會議聲請釋憲，並陳明：因屬重大憲政危機，請優先並儘速加以解釋。如此，不僅可以解決困難多年的「換軌」障礙，亦有助我國憲政體制進一步的確立。在聲請釋憲期間，馬總統當然仍可沿用陳總統的憲政惡例，任命國民黨人士組閣，如不願如此，亦可因總統當選人蔡英文拋棄組閣權，而邀約其他民進黨人士組閣。當然，在無人可邀的情況下，政府祇能空窗，這真是我國民主憲政史上的大不幸了。（作者胡佛為中央研究院院士、周陽山為金門大學講座教授），
長照找生力軍 花蓮培訓原民、新住民 | 基宜花東 | 地方 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，占人口比率14.5%，
，平均每7人就有1名老人，
，面對長照壓力，
，花蓮縣衛生局認為「危機就是轉機，
，可以發展出全國少見的原住民與新住民服務人力特色」，
，最近將優先針對原住民、新住民成立照護人力育成專班，衛生局對於突破長照困境，有很深的期許與自信。花蓮縣要培育原住民照護人力，深入部落照顧族人。 圖／花蓮縣衛生局提供 分享 facebook 衛生局長期照顧辦公室主任黃秀茹指出，花蓮老年人口在1993年突破7%，成為老人國度，3年前更上升到14.5%，已進入世界衛生組織界定的14%高齡化社會，不只如此，花蓮還有多個20%的超高齡鄉鎮，包括鳳林鎮23.3%、富里鄉21.8%、光復鄉20.8%、豐濱鄉20%。「老人照護需求多，照護產業必須跟進。」黃秀茹說，長照2.0後，服務項目由原本1.0的8項擴增至2.0的17項，對象也從6908人預估增加為1萬3819人，相對地，縣政府得更用心、用力布建居家、社區、機構的服務模式。「目前照服人員只有330人，照服人力顯然不足」，依長期2.0的需求推估，應備有600人左右的人力，所以衛生局正積極訓練、充實人力作業，已成立照護人力育成中心。黃秀茹表示，花蓮有9萬2406人原住民，是全國原住民人口最多的縣市，因而，訓練原住民回部落照顧，在地訓練、在地服務，也能創造就業機會。另外，新住民也是生力軍，全縣有963名大陸配偶，也有印尼、越南等674名外籍配偶，都是輔導就業的主要對象，「這會是花蓮獨步全國的人力特色！」失能老人、銀髮族容留的建物環境也是一大問題 ，中央希望「一鄉一日照」，但碰到原住民地區或偏遠鄉鎮沒有辦法取得相關建築物的使用執照，黃秀茹說，照護中心二樓以上要有電梯，但早期原民地區怎會有電梯設備？這些都會影響布建成效。她表示，解決的路徑之一就是，先就縣內資源盤點，找出閒置空間再利用的據點，以及爭取衛生所、衛生室的重建、擴建，利用很少的經費重建，增加服務場域，如秀林鄉文蘭衛生室改建後，擁有無障礙空間，就是很好的社區照顧關懷據點。黃秀茹強調，去年全國9個試辦點之一的卓溪鄉試辦社區整體照顧服務模式有成，模式複製後，將結合準備好的場域，今年陸續爭取每個鄉鎮辦理。，
搞錯方向？ 學者：拚就業率而非勞參率 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋美國大選時尚汽車NBA台灣國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經時尚汽車NBA國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 生活新聞 星座運勢 家庭與婦女 動物星球 職場觀測 流行消費 發燒車訊 週年慶特殊現象 告別睡不好困擾 年終購物季 最IN話題 時尚美妝 讚‧好物 udn / 生活 / 職場觀測相關新聞台灣人早早退休 比韓國早10年中高齡顧老幼不上班 女性近6成華泰名品城徵才 釋上千職缺首場中高齡就博會明登場 開3500個工作不把脾氣帶進職場 三重司機受表揚幸福創業 義式冰品店月收15萬勞工月光族…靠失業給付度日 比率逐年增中年勞工悲歌！ 失業再就業 待業久薪情差35歲以下失業再就業 平均薪資提高失業勞工重返職場 平均花費21.5周聽力敏銳、記憶力強！2視障朋友 成電話服務高手台南違反勞基法裁處 未依規定給付加班費最多勞保漲了！ 明年勞保費率10.5%搞錯方向？ 學者：拚就業率而非勞參率分享分享分享留言列印A-A+2016-10-29 13:40聯合晚報 記者陳素玲／台北報導WhatsApp 台灣人太早退休，
，政府拚命衝中高齡勞參率，
，台大國發所副教授辛炳隆表示，
，搞錯方向，
，應該衝的是就業率，
，而非勞參率。他說，
，官方一味衝中高齡及婦女勞參率，
，這些人多半進入服務業，
，造成服務業人力資源供給增加，加重低薪問題。日、韓老年勞參率高，都是因為老年貧窮，高齡勞工勞參率高，未必都是好事。政府如果錯誤解讀，就不會提出對的解決方法，目前不顧一切追求勞參率做法，搞錯方向。辛炳隆表示，觀察勞參率高低，應分析原因，政府應關注的是隱藏性失業，也就是很多中高齡員工被迫離職後卻找不到工作。第二個是人力資源是否充分運用，亦即若屬經濟無虞早退休的人，能否擔任顧問經驗傳承，協助年輕人打拚。辛炳隆說，目前六七十歲的人，進入職場時正是台灣經濟起飛時代，經過二三十年打拚，都有一定積蓄，有可能提早退休養老。另種狀況是照顧家中老人，或是幫下一代帶小孩。若多數屬於這些狀況，對台灣未必是壞事，因為日、韓老人勞參率高，大都因家庭支持系統極弱，貧窮不得不工作。他說，以目前台灣低薪狀況，未來勞工因為買不起房子，必須租房子，若老年年金又不夠，那時候中高齡勞參率一定高，政府才應該擔心。對於目前官方不斷衝高勞參率，辛炳隆非常不以為然。他表示，官方拚命引導鼓勵中高齡及婦女再就業，這些人以低薪服務業為主，雇主因有源源不斷勞動力供給，薪資只會愈來愈低。政府應拚就業率，增加職缺，非增加勞力供給，如果政府對勞參率錯誤解讀，就不會找到對的解決方法。，
注射液大廠康友-KY（6452）將與全球禽流感疫苗權威機構哈爾濱獸醫研究所結盟，
，康友昨（25）日表示，
，旗下之維科生物合作赴印尼設廠，
，預計明年下半年開始挹注營收。展望今年下半年景氣，
，康友董事長黃文烈表示，
，下半年為傳統輸液旺季，
，加上公司產能調配多生產治療型輸液，
，有助於提升營收與維持毛利率穩定，
，下半年成長可期。康友昨日股價收485.5元，下跌8元。黃文烈指出，輸液市場有其地域優勢，康友的大輸液生產基地座落於安徽六安，過去主攻華中、華東地區一、二線城市，今年起大陸地區取消重點三甲醫院輸液政策，原先市場擔憂康友可能受到影響，但上半年康友持續繳出21.13億元的成績，顯示市場調整與產品調整策略奏效。在市場調整部分，康友轉往三級以下城市；在產品調整上，康友新增之產能正進行GMP認證，在產能有限之下，提高高單價之治療型輸液生產，未來新產能通過認證之後，公司將挑戰中國前五大輸液廠。黃文烈表示，下半年氣候轉冷，醫療需求將逐步提升，但今年上下半年營收比重將與去年相當，另外透過產能調配，獲利可望穩定成長。，
