由於房價上漲、股市上揚帶動銀行存款增加，
，聯邦準備理事會6日公布的財務帳目報告指出，
，去年10月至12月的美國家庭資產淨值創下新高，
，達到80兆7000億元。專家認為，
，這個趨勢將持續，
，但預期速度會減緩。
這份報告說，
，去年第四季，
，美國家庭和非營利團體的資產淨值增加2兆9500億元，
，比前三個月增加3.8%。近年來在經濟大蕭條後出現的最嚴重經濟衰退後，
，因就業機會增加、股票上漲，及房市回溫，使消費者財務狀況大為改善。
聯準會的報告顯示，房市回溫提升了房屋資產的價值，去年第四季的史坦普／凱斯席勒全美房價指數，比2012年同期上升11.3%，是2006年前三個月以來，上升幅度最大者。數據顯示，全美家庭房屋資產增加4011億元，其房屋淨值占總值的比率去年第四季為51.7%，也比前三個月的50.6%增加。
同時，美國家庭的金融資產如股票和養老基金持股，在去年第四季淨值增加了2兆5200億元。自去年9月30日至12月31日，史坦普500指數上升9.9%，是1997年以來表現最好的一年。
報告指出，勞動市場和家庭資產的擴增，讓消費者得以在商品和服務花費更多，進而振興經濟成長。
瑞銀證券公司經濟學者科芬說：「財富增加是累積的，長時間來看，對消費支出亦具有更正面的影響。」展望未來，科芬認為，美國家庭資產增加速度「雖會稍微減緩，但仍將持續改善」。
報告指出，與在2007年第二季、經濟衰退前的家庭資產淨值最高峰68兆8000億元相較，去年第四季更超出11兆8000億元。聯準會雖然打算逐步讓刺激方案退場，但仍會竭盡心力使家庭資產淨值繼續改善。
由於勞動市場近三個月表現反覆，聯準會決策者很可能會更密切注意其發展。今年1月的就業人口增加11萬3000人，而去年12月為7萬5000人，去年11月為27萬4000人。據彭博新聞社經濟學家的預估，今年2月就業人口約增加15萬人。
家庭資產淨值的增加也使得民眾更安心地消費，因此更多家庭利用房屋淨值借貸，許多經濟學家認為，消費者的資產每增加一元，即會消費數分錢。，
勞委會今天在新北市三重區舉辦職訓暨就業博覽會，
，就服中心蕭宗慶主任指出，
，勞委會人力需求狀況調查，
，企業第二季人力需求將淨增2萬9千多人，
，較第一季成長11％，
，顯示經濟狀況回穩，
，廠商增僱員工意願持續提升。就服中心提供豐富的資源與資訊，
，全力協助待業轉職民眾爭取機會! 洽詢專線板橋就業服務站（02）2959-8856。，
，
企業估值高，
，代表該企業擁有較高的企業價值；企業價值高，
，通常在其背後，
，潛藏著較優的核心競爭力，
，與有效率的資源配置。企業的命脈是人才、依靠組建團隊的綜效。不優的領導人，
，無法長久吸引真正的人才，
，不優的人才，
，組建的就不會是優良的團隊。企業估值最重要的考慮因素之一是領導人的能力與團隊的績效。企業資源的投注方向與配置重點，
，深深影響企業的發展。企業內部經營有三大元素：組織生態的構建、人才團隊的培養、管理制度機制的維護。不善於策略與管理的公司，由於效率變差，即使有較好的資源，也不一定可以創造較好的績效。而績效變差，則離不開下列幾個的問題：首先是人才配置，績效變差不是企業沒有人才，而是沒有盤活人才的機制和模式。人才是企業盈利系統的中心，薪酬是人才活力的核心，績效是企業生存的命脈。沒有用對薪酬模式，人才不出力，績效出不來。其次，企業未來要往哪個方向走？商業模式、盈利模式是什麼？這是戰略績效的呈現。企業隨時須評估與修正組織績效，包括組織生態環境如何？團隊凝聚力、協作力好不好？組織領導力夠不夠強？這些都是企業文化的根本、留住人才的核心議題，不應忽視。第三，關注人才在崗位上的績效。思考重點包括人才到不到位？員工的狀態在什麼位置？績效考核與分配機制是否做到激勵、增長、公平和規範？讓好的細胞不斷繁殖，企業才有未來。沒有績效，哪來的競爭力？也只有能持續擁有好人才的企業，才可以善用企業資源，創造好的績效。（作者是北鉅精機財務長），
中國大陸樂視集團創辦人賈躍亭在集團出現財務危機後，
，前往美國，
，中國官方日前責令他返國。但陸媒今天報導，
，賈躍亭未在期限前回中國，
，只發函說委託妻子甘薇和兄長賈躍民全權代理。新浪財經報導，
，在官方責令賈躍亭返國期限日－2017年12月31日，
，賈躍亭回函北京證監局說，
，已委託樂視副董事長賈躍民於2017年12月29日下午前往北京證監局當面溝通和匯報。賈躍亭在信中自稱，
，積極與上市公司充分討論溝通，提出明確的還款意願和初步方案，雙方形成債務解決意向，通過出售資產獲得資金和以資產抵債的方式，解決上市公司的欠款問題，切實履行好上市公司股東責任。他還在信中宣稱，美國法拉第未來（FaradayFuture）公司融資「已經取得重大進展」，目前有好多工作需要推動，保障電動汽車FF 91量產銷售和按時交付。賈躍亭說，「為更好地解決上市公司債務問題」，已委託甘薇、賈躍民全權代理他行使上市公司股東權利和履行股東責任。他並聲稱，「針對債務問題，我會盡責到底」。賈躍亭在集團出現財務危機後，前往美國至今未歸。中國證監會北京監管局下達通告，責令賈躍亭在去年12月31日前返國「履行應盡義務」，保護投資人權益。，
國內多家環保清運公司涉嫌勾結非法業者，
，以合法掩護非法，
，載送廢棄物汙泥、廢液、廢電路版、廢料，
，到台中市都會公園、筏仔溪丟棄，
，嚴重破壞國土、生態；檢警前天傳訊七家公司業者、業務員到案，
，訊後以涉嫌違反廢棄物清理法聲押吳姓、鄭姓、陳姓業者獲准。檢警查出，
，多家環保清除、處理業者勾結非法業者，
，先依環保署規定由司機駕駛裝有ＧＰＳ的合格車子跑行車軌跡，
，至環保清除公司蓋了「清運證明單」印章後，
，再由未領有主管機關核准車輛的非法業者清除事業廢棄物。非法業者將載廢棄物的車子集中於桃園市大園區某鐵皮屋工廠，將廢棄電路版、投影膠片等，以強酸溶解分離含有少量的銀，將銀鎔鑄成銀錠牟利。不法業者再將強酸廢液及原本廢棄膠片等廢棄物，清運至台中市西屯區都會公園附近山區、南屯區筏仔溪邊，任意丟棄。，
北市共享停車位 商辦大樓先試 | 大台北 | 地方 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，台北市長柯文哲拋出「共享停車位」計畫，
，希望透過網路平台媒合，
，鼓勵民眾拿出自家閒置的車位來出租。對此，
，里長表示，
，立意良善，
，就怕沒人願意釋出。北市停管處表示，
，試辦點先鎖定南京東路四、五段（敦化北路至塔悠路段），規模達100車位以上商辦大樓，最快8月推出。北市2007年起推動「市屬機關及學校停車場夜間開放民眾使用」計畫，共釋出2萬多個停車位，預計今年新增20校、518格。柯文哲前天接受廣播電台專訪時表示，北市府現在有個創新的作法，就是要推共享停車位，就像套房出租平台Airbnb一樣，把家裡空著的停車位拿出來租。他的房子當初有附2個停車位，但家裡沒有車，車位空了2、3年，以後就可以提供給有需要的人，再透過網路和雲端科技去整合。北市停管處長張滋容表示，共享停車位是鼓勵民間釋出私人停車空間，例如商辦大樓晚間的使用需求很低，晚間就可開放給附近里民租用。但車位一旦出租，可能面臨繳稅問題，對私人住家的誘因不大，且還有管理問題，目前先瞄準商辦大樓試辦。張滋容說，目前試辦點鎖定南京東路四、五段一帶，主因該區域前面是商業區，後面多是老舊社區，停車供需比大；為了減少巷道停車壓力，會先洽談停車位超過100格以上的商辦大樓，找出一、兩個試辦點。停管處調查，該區域停車位超過100格以上的商辦大樓約有16棟，若推行共享停車位，一旦領有停車場登記證，地價稅率將從原本的千分之10至55，降為千分之10，做為政策誘因。安平里長洪溫滿表示，這一帶沒有大型停車場，民眾都只能停在巷弄裡，確實很不方便，若能成立平台推共享停車位，他當然贊成，就怕沒有人願意釋出。也有民眾認為，北市是路邊車位難找，辦公大樓又有管理問題，還不如多增加路邊停車位或公有停車場。，
中區國稅局表示，
，今年第1季小規模營業人核定稅額繳款書將於4 月下旬陸續寄出，
，繳納期間自5月1日起至5月10日止，
，請營業人留意，
，如期繳納。
該局指出，
，除可臨櫃至各代收稅款金融機構，
，以現金繳納或採約定委託轉帳繳稅外，
，也可利用「自動櫃員機」、「晶片金融卡」及「信用卡」等方式擇一繳納；稅額在2萬元以下案件，
，更可就近至統一、全家、萊爾富、來來OK等4家便利商店營業門市以現金繳納。，
，
面對年底大決戰，
，各方邀約滿檔，
，市長胡志強形容自己現在「1天當3天用」；以致前天到香港促銷台中糕餅，
，當空中飛人24小時趕回，
，隔天一早再跑行程；連幕僚都稱「鐵人行程」讓人吃不消，
，胡市長卻愈戰愈勇。
胡志強到香港參加第25屆「香港美食博覽」，
，他原本行程很滿，
，但應糕餅業者要求，
，認為他的海外知名度較高，親自「站台」才能凝聚人氣、買氣，讓胡在緊迫行程下，硬是挪出時間離開台中，搭機在12日傍晚飛到香港，但隔天晚上馬上搭機飛回，因為「一早還有行程」。
胡志強昨也參加台中媽祖國際觀光文化節「五大主題創作徵件暨彩筆畫媽祖」展覽開幕式，另與各大學院校參加第二屆青年領袖培訓夏令營的青年學子座談，談起大台中的永續發展。胡市長用「兩個故事、一個決心」說明台中如何進行永續發展，市府並為青年推出「摘星專案」，對象35歲以下的108位台中青年，以電子商務及文創兩大領域為計畫，鼓勵在摘星山莊、光復新村、審計新村等地創業。，
台股近日量縮價跌，
，外界關心金管會主委曾銘宗何時提出振興措施。曾銘宗對此表示，
，由於上周四、五及前天交易量都擴增到800億以上，
，原則上將再觀察一個禮拜左右，
，看交易量是否能擴增到900億元以上，
，再來看是否適合提出振興股市相關措施。
曾銘宗表示，
，9月份外資共匯出630億元，
，主要在近兩周內陸續匯出，
，但金額相對較小，
，還沒有大規模移動，而外資今年對台淨買超仍有4，000億左右，對台股存量仍占集中市場36%左右，比例還是相當高。
曾銘宗說，金管會正研擬相關措施，也請證券商同業公會提建議，原則上約一周左右可就緒。，
換了總教練有什麼不一樣？雖外界輿論造成球隊不小壓力，
，但義大犀牛隊球員們有不同看法：「只要戰績好，
，大家都一起好。」
犀牛隊現由曾智偵執掌兵符，
，球員們對他普遍陌生，
，但不認為磨合上會有什麼問題，
，林益全說：「我加入職棒5年，
，換了5位總教練，
，但我還是得做好自己的事啊。」
林益全當初會加入職棒，
，緣起於前總教練徐生明不斷登門拜訪，力勸他從業餘轉戰中職，「以前也耳聞徐總很凶，但相處後發現，他只是公私分明。」
林益全說，「徐總」走了，日子還是要過下去，雖然少了「大家長」，但其他教練團都相同，「打擊教練與守備教練給的建議是最直接的，總教練則是穩定軍心的角色。」
日前犀牛隊因更換總教練鬧得滿城風雨，林益全說，都已經是職業球員了，要懂得適應環境的任何變化，「棒球是結果論的東西，若球隊戰績好，球員和總教練的評價都會跟著好，現在應該做的是好好努力，把總冠軍拚下來。」
「火哥」張建銘則說，要懂得正面思考，「看人要先看好的部分，雖然我們和新總教練不熟，但人與人相處本來就要經過磨合。」他也說，在球場上的事情就忙不完了，哪有時間去管輿論，「球員應該先做好自己的本分才對。」
張建銘回憶，和徐總的最後一次聊天，是稱讚徐總的新鞋子很好看，「當時他只是笑一笑，現在徐總不在了，還是要努力，一直把他放在心中。」，
