曾姓男子在金門服役時，
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，因犯錯被連長痛罵，
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，他氣得偷走安全士官的步槍自殺，
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，家屬請求國家賠償，
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，多名士官兵作證「都被罵得很凶」，
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，桃園地院認定挨罵和自殺無因果關係，判不用賠，但軍方應檢討訓練和管理制度。
桃園地院調查，曾姓男子3年前在金門服役時，因站哨未注意到營區外圍有火災和填報裝檢資料錯誤，被簡姓連長怒罵「爛渣」，還說「剷除這種人會不遺餘力」等，曾挨罵後趁安全士官到寢室整理儀容時偷走步槍，到廁所開槍自殺。
家屬認為簡姓連長的羞辱刺激曾自殺，而連上安全士官擅離崗哨，讓曾有機會取得槍枝自殺，雙方都有過失，向陸軍司令部請求國家賠償280萬元。
法官審理時，簡姓連長表示，領導作戰部隊管理採嚴格標準，當天是大聲要求曾檢討，並未責難，沒有不當管教和凌虐，他對所有弟兄都同樣標準，做錯事或散漫都嚴厲指責，用意是要維護軍紀。
法官傳訊46名同連上弟兄，多名挨過罵的士官兵作證「連長帶兵很凶，會以尖酸刻薄字眼訓人，但沒有不當管教或凌虐」，有排長說「他管教很嚴厲、要求很高」、有士兵說「他會要求體能，如果不到標準，會罵幾下」，連上文書士作證「我業務做不好，被他破口大罵，聲音很大。」
法官以軍中環境與學校迥異，服役本來就要調適，即使踏入職場出錯，主管也可能斥責。軍中管教比職場嚴，且曾轉服志願役，應該了解部隊的紀律，其他被罵的同連弟兄並未因挨罵尋短，曾的偷槍自盡與挨罵無因果關係，與安全士官離開崗哨也無關，判家屬敗訴。
不過法官也指出，發生這種憾事，部隊的管理和訓練有很大的檢討空間，應該在精實訓練和人性化管理間尋找平衡點。，