光洋科董事長陳李賀（右）。 聯合報資料照片 分享 facebook twitter pinterest 光洋科繼員工盜賣黃金，
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，又有董事長陳李賀採用不當會計作法遞延公司累計虧損，
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，讓光洋科陷入更大的營運風暴。光洋科董事會將在下周一（16日）舉行員工大會，
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，向員工說明未來營運規劃，
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，期穩定軍心。光洋科表示，
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，由於公司從事貴金屬材料供應，
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，要有相對的避險措施，
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，因此董事會也核准交易室在一定的額度內進行操作；此外，
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，陳李賀認為在會計的認列上，
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，光洋科的貴金屬是屬於高端應用，應該用電子級的評價標準，而不能用礦業級的評價標準。在陳李賀自首後，回歸正當會計作法，將讓光洋科過去的財報虧損擴大。陳李賀在昨天中午自首之前，也先向高階主管說明，同時承諾後續將繼續協助調查與釐清帳務。光洋科表示，有關往來銀行部分，也會前去溝通。由於目前的事件，主要是帳上損益認列，現金流並沒有問題。目前光洋科在台灣有1，100多位員工，大陸則有400位員工。董事馬堅勇指出，目前已下達指令，經營階層在周日晚間都要回到台南總部，周一舉行員工大會，誠實面對員工，接下來也將到大陸廠說明清楚。馬堅勇表示，過去光洋科的營運主要是生產靶材，針對製程中產生的廢料再進行回收，屬於循環經濟，由於原料是貴金屬，因此要進行管理及避險。以來料加工，專注靶材及廢料回收再用兩項事業，有很好的競爭力，因此將加速調整，降低貴金屬交易比重。光洋科原有五席董事及兩位獨立董事，兩位獨立董事都已辭職，加上陳李賀請辭，董事會剩下的四位董事將負起未來整頓的重責大任。，