北市教育局修正不適任教師處理機制，
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，加重懲處。教師若有性騷擾、性霸凌行為且情節嚴重，
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，處以解聘，
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，不得再擔任教職。
至於體罰學生，
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，過去多以記大過處理，
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，現在教師恐遭停聘、不續聘或解聘。
教育局日前修正「所屬公立高級中等以下學校處理不適任教師補充規定」，
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，本月26日起公告實施。除加重懲處，
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，也規定相關案件處理流程不得超過1個月。
教育局主秘陳順和表示，教師若涉案屬實遭解聘，就喪失教師資格，不得再到各級學校任教，希望強化不適任教師處理流程。
教育局表示，新法刪除停聘、不續聘的餘地，只有解聘一條路。且學校性評委員會調查屬實後，5天內就要做出解聘懲處。
至於教師罹患精神疾病部分，教育局說，若經合格醫師診治，教師因精神病尚未痊癒而違反相關法令，應斟酌案情，決議1到4年不得再聘用。，