被形容為名模「林若亞條款」的薪資所得可核實扣除修法，
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，未來將排除差旅費、油費。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 財政部前一波稅改方案引發綜所稅稅基弱化的後遺症，
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，財政部高層表示，
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，薪資所得扣除額調高至廿萬元後，
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，絕大部分中低薪資所得者已經獲得實質照顧，
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，立法院本會期因應大法官解釋修法，
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，讓薪資所得可核實扣除的修法方向，
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，將主要考慮職業特殊性，訂定範圍及限額，不要導致綜所稅稅收進一步減少，違背大法官當初解釋的原意。官員說，在租稅公平及稽徵行政的考量下，研議薪資所得可核實扣除的範圍只考慮金額大、顯著型的支出，如治裝費與職業上工具支出，至於差旅費、行車油費則不列入可核實減除項目。 財政部今年起實施「所得稅制優化方案」，將綜所稅最高稅率調降為百分之四十、改採股利所得課稅新制，以及調高薪資所得特別扣除額在內的四項扣除額，使綜所稅課稅稅基僅有百分之廿四。此外，財政部預告修正納保法家戶基本生活費總額的比較基礎，預估將增加逾卅八億元的稅收損失。大法官釋字七四五號認定，薪資所得支出的必要費用有法定扣除額上限違憲，因此財政部在立院本會期將推動俗稱「林若亞條款」的薪資所得特別扣除額修法，除廿萬元定額扣除外，另增加「核實減除」選項，以符合七四五號解釋的意旨。財政部官員指出，薪資特別扣除額調高到廿萬元以後，多數上班族的成本費用不太可能超過廿萬元，可核實扣除是「錦上添花」的作用，必須考量租稅公平及稽徵成本。財政部官員表示，公司派員工出差卻不負擔差旅費，不合理；通常行車油費等交通費支出都是薪資的項目之一，如果可核實扣除，可能出現民眾大量蒐集單據的情況。經衡酌後，將針對職業特殊性，考慮金額大、顯著型的支出，初步規畫納入治裝費、職業上工具支出兩項，且額度不會給太多。，